辽宁公务员考试申论热点：定低保靠运气抓阄

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在历年辽宁公务员考试中，行测考试题量都很大，两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。而对于申论而言，考生往往写不完作文。因此，如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。下面，中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。 想第一时间了解公职考试解析吗？请点击>>>辽宁公职辅导讲座资讯

【背景链接】

2014年6月，湖北省巴东县东瀼口镇白泉寺村几名村干部对该村3组低保对象评定时，简单采用“抓阄”方式来确定。村民宋某于2015年2月向镇纪委递交了举报信，镇纪委迅速展开调查。最终“抓阄”定低保村官陈某、卢某、王某被党内警告处分。

【标准表述】

从表面上看，抓阄确实是一种建立在机会均等基础上的概率平等，避免了一些老百姓所认为的“潜规则”，规避了权力和关系的运作，防范了“人情社会”的一些弊端，做到了所谓的“公平、公开、公正”。

抓阄看似公平，实际上具有很大的偶然性和风险性，它完全否定了个体的主观努力和实际表现，将决定权交给虚无缥缈的运气。所以，看似公平的非理性方案，虽然出发点是保障公平，但在结果上却又破坏了公平。此外，抓阄还会给人一种个体努力和实际表现不重要的暗示，无形之中滋长民众的“赌博心理”。

刚才所提到的巴东县东瀼口镇白泉寺村原村官们“抓阄”定低保形为，将低保政策的目的性、针对性、严肃性消弭殆尽，严重背离了程序正义，反映了敷衍塞责、简单粗暴的工作态度，破坏了政府形象和社会的公平底线。

【具体措施】

首先，要坚持程序正义。对于低保问题，坚持入户调查、定期公示，必须加强对基层干部的管理、责任追究，坚决杜绝“人情保”、“权力保”等乱象。

其次，要端正工作态度，做到勤政为民。相关的上级部门要加强对基层干部的教育管理，强化责任追究，确保其真正为困难群众办实事、办好事。

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